Vem pra Crescimentum!
Aqui na Crescimentum, acreditamos que a conexão humana é a chave para ajudar cada pessoa a se tornar a melhor versão de si.
Desde 2003, queremos fazer um mundo melhor, transformando pessoas em seres humanos extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas. Em 2020 passamos a integrar o Cegos Group, líder internacional em treinamento e desenvolvimento, ampliando o nosso alcance a nível global e viabilizando a entrega de projetos internacionais em larga escala. Nossa trajetória começou com o lançamento do Líder do Futuro: um programa imersivo que, com uma metodologia exclusiva, mudou e continua a mudar a vida de milhares de lideranças e empresas no Brasil e no mundo!
Por meio de programas in company, oferecemos também treinamentos e capacitações em Desenvolvimento Humano, Trabalho em Equipe, Gestão & Liderança, Cultura & Evolução dos Negócios e Vendas & Relacionamento com o Cliente.
Estamos buscando um(a) Consultor(a) de Educação Corporativa Júnior para compor esse super time de Suporte à Vendas.
Buscamos uma pessoa curiosa, organizada e com boa escrita para atuar no apoio à construção de soluções de aprendizagem, propostas comerciais e materiais educacionais para clientes corporativos.
Essa pessoa fará parte do time de Suporte à Vendas & Sales Enablement, apoiando a transformação de briefings de clientes em propostas claras, bem estruturadas e aplicáveis. É uma posição para quem gosta de aprender, pesquisar, organizar ideias, escrever e trabalhar com educação corporativa, desenvolvimento humano e negócios.
Principais responsabilidades
- Apoiar com leitura, análise e organização de briefings de clientes.
- Estruturar primeiras versões de propostas comerciais e soluções educacionais.
- Apoiar a construção de jornadas de desenvolvimento, módulos, objetivos, conteúdos e resultados esperados.
- Produzir com apoio materiais comerciais, apresentações e documentos educacionais.
- Adaptar propostas e materiais já existentes para diferentes contextos, públicos e clientes.
- Pesquisar referências, tendências e boas práticas em educação corporativa, liderança, cultura, vendas e aprendizagem corporativa.
- Utilizar ferramentas de IA para apoiar rascunhos, organização de ideias, revisão de textos e ganho de produtividade, sempre com análise crítica e validação humana.
- Trabalhar em parceria com consultores, designers instrucionais, time comercial e áreas internas.
Requisitos
- Boa escrita e comunicação clara.
- Organização para lidar com diferentes demandas ao mesmo tempo.
- Facilidade para transformar informações soltas em materiais estruturados.
- Atenção aos detalhes e cuidado com a qualidade da entrega.
- Curiosidade para aprender sobre educação corporativa, negócios, liderança, cultura, vendas e desenvolvimento humano.
- Boa relação com tecnologia e abertura para uso de ferramentas de IA.
- Capacidade de receber feedback, ajustar entregas e evoluir com orientação.
- Proatividade para perguntar, pesquisar e propor caminhos.
Formação
- Ensino superior completo em áreas como Psicologia, Pedagogia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos, Letras, Design Instrucional ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Experiência prévia não é obrigatória, mas diferencial, com educação corporativa, treinamento e desenvolvimento, RH, consultoria, produção de conteúdo ou propostas comerciais.
- Conhecimento básico em PowerPoint e organização visual de apresentações.
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa.
- Inglês para leitura é desejável, mas não obrigatório.
Informações adicionais
Para fazer isso acontecer, nós incorporamos nove valores que refletem quem somos:
#SerCrescimentum: Somos movidos pelo nosso propósito.
#FocoDoCliente: O sucesso do cliente é o nosso sucesso.
#TamoJunto: Ninguém é melhor que todo mundo junto.
#InovaçãoConstante: Foi assim até poder ser melhor.
#FazerAcontecer: Vai lá e faz, não espera.
#PensarNoTodo: Pensamos no impacto para o todo, agimos com critério.
#MovidosPorResultado: Com ambição, vamos além.
#CuidarDoOutro: Conexão que impulsiona.
#Cuide-se: Corpo são, mente sã.
Nossa diversidade é nossa força. Aqui, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Valorizamos a troca de ideias e pontos de vista distintos, pois com histórias e perspectivas diferentes, CresciLovers conseguem a verdadeira compreensão do negócio e encontrar as melhores soluções para o desenvolvimento humano. E tudo isso é possível graças à equipe de milhões!
Bora fazer parte ? #VempraCresci
E o que a Crescimentum oferece?
Ambiente de evolução constante, permeado de trocas e aprendizados;
Regime de contratação CLT;
Plano de Saúde sem coparticipação;
Plano Odontológico (Livre adesão);
Seguro de vida;
Benefício Flexível Caju para VA/VR, inclusive durante as férias
VT;
Dr. Alper: Plataforma de telemedicina e cuidado integral, permitindo o acesso a consultas remotas com médicos, psicólogos e nutricionistas através de um aplicativo;
TotalPass: para nós Energia+Vitalidade=Sonho Realizado!
DayOff de Aniversário;
Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias;
Auxílio Creche até 1 ano;
E o mais incrível: Acesso total aos cursos e metodologias da Crescimentum!
Para conhecer mais sobre a Crescimentum, acesse:
www.crescimentum.com.br
Etapas do processo
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