O Inatel, Centro de excelência em Ensino e Pesquisa, está selecionando Especialista em Recursos Humanos para atuar no Centro de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar a gestão na revisão, desenvolvimento, implementação e monitoramento de programas, planos de ação e políticas internas voltados à promoção e manutenção do bem-estar organizacional, acompanhando e avaliando seus resultados;
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Conduzir avaliações periódicas para mapeamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho;
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Identificar, avaliar e propor estratégias e ações para mitigação dos fatores de riscos psicossociais, de acordo com as diretrizes da NR-1;
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Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
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Apoiar a gestão na elaboração, atualização e organização de relatórios, documentos e registros técnicos;
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Apoiar a gestão na definição, implementação e o monitoramento de indicadores;
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Planejar, conduzir e ministrar treinamentos, palestras e ações educativas e orientativas;
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Acompanhar afastamentos e processos de reintegração dos colaboradores;
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Realizar atendimentos individuais, promovendo suporte e escuta qualificada aos colaboradores, com os devidos encaminhamentos a serviços especializados, quando necessário, assegurando o sigilo e a ética profissional;
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Realizar entrevistas de desligamento, bem como registrar e analisar as informações decorrentes;
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Apoiar a equipe de recrutamento e seleção/desenvolvimento nas avaliações pertinentes, quando demandado;
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Contribuir com o programa de integração de novos colaboradores, apresentando programas, ações, políticas institucionais e canais disponíveis.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior em Psicologia, com inscrição ativa no Conselho Regional de Psicologia (4ª região); Desejável pós-graduação na área da saúde do trabalhador, gestão de saúde mental ou psicologia organizacional e do trabalho.
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Experiência em atividades correlatas à função;
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Domínio em:
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Técnicas de Psicoterapia Breve e de Aconselhamento Psicológico;
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Aplicação, correção e interpretação de testes para Avaliação Psicológica;
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Normas regulamentadoras (principalmente NR-01, NR-07 e NR-17);
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Ferramentas e metodologias de avaliação psicossocial.
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Conhecimento e prática em:
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Pacote Office;
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Excel aplicado a análise de dados;
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Gestão de riscos e elaboração de PGR.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Local de Trabalho: As atividades deverão ser realizadas no Campus do Inatel, em Santa Rita do Sapucaí – MG.
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