Principais responsabilidades
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Apoiar projetos de implantação, parametrização e otimização de sistemas operacionais de gestão de RH;
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Garantir a integração dos processos de RH ao sistema Operacional utilizado pela empresa;
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Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH;
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Apoiar ações de desenvolvimento organizacional e o fortalecimento da cultura interna.
Requisitos
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Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
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Sólida experiência nos subsistemas de RH;
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Experiência comprovada em implantação de sistemas operacionais de gestão, preferencialmente Senior, TOTVS ou similares;
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Conhecimento em parametrização, implantação e melhoria contínua de processos sistêmicos de RH;
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Excelente comunicação verbal e escrita;
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Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
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Iniciativa e excelente relacionamento interpessoal;
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Será considerado um diferencial, experiência anterior no varejo supermercadista.
BENEFICIOS:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Farmácia, Total Pass
- Café da Manhã
- Vale-Compras
Ambiente colaborativo, oportunidade de crescimento profissional, autonomia para propor melhorias e participação ativa em decisões estratégicas da área.
