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Olá, que bom ter você por aqui!
Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Aqui, valorizamos:
✨ Acolhimento
✨ Integridade
✨ Respeito à diversidade
✨ Excelência
✨ Sustentabilidade
✨ Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade!
Sobre a vaga
Cargo:
Analista de Planejamento – Inteligência de Dados
Formação exigida:
Graduação completa em Administração, Estatística, Engenharia de produção ou áreas correlatas.
Requisitos e preferências:
Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power Bi, entre outros;
Conhecimento em análise de dados estatísticos de produção e elaboração de relatórios gerenciais;
Comprometimento com missão e valores do Programa de Comprometimento e Gratuidade (PCG);
Experiência em confecção de editais e análise de bolsas de estudo;
Conhecimento em processos de planejamento e controle;
Habilidade de comunicação e apresentação de resultados;
CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
O que você fará no dia a dia:
Subsidiar as áreas técnicas com análises e informações estatísticas relacionadas aos projetos, por meio da elaboração de relatórios e apoio técnico à tomada de decisão;
Desenvolver estudos de viabilidade técnica e operacional para projetos e iniciativas institucionais, em parceria com diferentes áreas;
Conduzir treinamentos e orientações técnicas às unidades e equipes quanto aos lançamentos estatísticos, promovendo a padronização, consistência e qualidade dos dados;
Orientar as áreas e unidades operacionais quanto aos procedimentos de lançamentos estatísticos, assegurando a conformidade com normas e documentos norteadores;
Apoiar as equipes na elaboração de relatórios, análises e apresentações de resultados;
Atuar em conjunto com as áreas técnicas no desenvolvimento e aprimoramento de metodologias, indicadores e análises aplicadas aos projetos;
Apoiar a gestão de programas institucionais (como o PCG), por meio da elaboração de editais, análise de documentação e verificação da conformidade dos processos;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos relacionados à coleta, análise e uso de dados, propondo soluções que ampliem a eficiência e a qualidade das informações.
⏰ Carga horária
44h semanais
Presencial
Salário e benefícios
Salário: R$ 5.957,00
Benefícios que fazem a diferença:
✅ Seguro de Vida
✅ Plano de Saúde Unimed
✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento
✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas
CRUZ, T. Sistemas, Organização & Métodos: Estudo Integrado das Novas Tecnologias da Informação e Introdução à Gerência do Conteúdo e do Conhecimento. 3. ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2002.
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INTERNATIONAL INSTITUTE. Business Analysis. Guia BABOK: Um guia para o corpo de conhecimento de Análise de Negócios Versão 2.0. Toronto: International Institute of Business Analysis, 2011.
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KAPLAN, R. S.; NORTON, D.P. Mapas Estratégicos: Convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
MINTZBERG, H.; AHLSTRAND,B.; LAMPEL,J. Safári de Estratégia: Um roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000.
QUALIDADE. Fundação Nacional. Indicadores de Desempenho: Estruturação do Sistema de Indicadores Organizacionais. 3. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2012.
QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Compromisso com a Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.
QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Rumo à Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.
QUALIDADE. Fundação Nacional. Conceitos Fundamentais da Excelência em Gestão. 2. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.
RAMPERSAD, H. K. Scorecard para a Performance Total: Alinhando o capital humano com estratégia e ética empresarial. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004
RIBEIRO, H. 5S A base para a qualidade total: Um roteiro para a implantação bem sucedida. 10. ed. Salvador: Casa da Qualidade, 1961.
VARGAS, R. Manual Prático do Plano de Projeto: Aprenda a constuir um plano de projeto passo a passo através de exemplos. 3. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2007.
ZANONI, A.; PEREIRA, K.; TOMASINI, R. (Orgs.). Guia Prático de Gestão: ferramentas de gestão. 1. ed. Florianópolis: UDESC, 2013.
Inclusão e diversidade
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!
Gosta de desafios, tem olhar analítico e acredita que a estatística pode impulsionar grandes decisões? Essa oportunidade é a sua cara!
Calculadora permitida durante a prova
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