O colaborador será responsável por:
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores, líderes, clientes e fornecedores, prestando informações e orientações sobre processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atuar no acompanhamento de afastamentos, benefícios previdenciários, rescisões, folha de pagamento, controle de jornada e banco de horas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações junto ao eSocial.
- Desenvolver e acompanhar processos internos, elaborar estudos para melhoria contínua, prestar suporte técnico à equipe e auxiliar na capacitação dos colaboradores.
- Realizar o controle de benefícios, insalubridade, periculosidade, ponto eletrônico, férias, afastamentos, acidentes de trabalho, FGTS, encargos e demais rotinas administrativas do setor.
- Monitorar o cumprimento de normas trabalhistas, presta suporte em auditorias e fiscalizações, mantém controles e relatórios gerenciais atualizados e, na ausência da supervisão, assume a responsabilidade pelo envio da folha de pagamento e das obrigações fiscais ao eSocial.
Pagamento: R$3.963,72 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
