Principais Responsabilidades:
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos;
Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto, escala de trabalho, feedback, inventários, e etc.);
Desenvolver a equipe através de reuniões, treinamentos, acompanhamento no atendimento, direcionamentos e feedbacks contínuos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa;
Aplicar avaliação de desempenho da equipe;
Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados;
Responsável pelo fluxo de caixa da loja;
Implementar e manter o Visual Merchandising de acordo com as diretrizes do Marketing da Franqueadora;
Responsável pela receita da loja e gestão do inventário;
Realizar reuniões mensais de resultado;
Conhecer e disseminar a Visão e a Missão da Empresa;
Responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho;
Obedecer a todos os regulamentos e procedimentos de trabalho da empresa;
Identificar oportunidades de melhorias nos processos de venda;
Quais os requisitos?
Ensino superior cursando ou concluído;
Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua;
Excel ou ferramentas semelhantes;
Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe;
Desejável conhecimento em atendimento consultivo;
Disponibilidade para trabalhar domingos alternados;
Experiência em vendas e com entrega de resultados;
Conhecimento de marketing e VM;
Experiência com facilitação de conteúdos;
Experiência em operação de loja.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.100,00 por mês
Experiência:
- Gerente (Obrigatório)
- Liderança (Obrigatório)
- Gestão de indicadores (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
