OPORTUNIDADE DE EMPREGO - COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Estamos com 01 vaga aberta para Coordenador Administrativo!
Cidade: Uberaba - MG
Modalidade: Presencial
Local de trabalho: Distrito Industrial II
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h
Contratação: CLT
Remuneração:
Salário: R$ 3.792,60
Vale: R$ 200,00
Gratificação de função: 40%
Bonificação após 6 meses (a combinar)
Benefícios:
Unimed (50%)
Seguro de vida
Uniodonto
Vale combustível ou vale transporte
Refeição na empresa
Celular corporativo
Uniforme
Ajuda de custo para visitas externas
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência comprovada mínima de 5 anos
Cursos de qualificação na área financeira
CNH válida
Conhecimento intermediário/avançado em informática
Perfil organizado, analítico, proativo e com liderança
Principais responsabilidades:
Coordenar e supervisionar atividades administrativas
Gerenciar equipes e processos internos
contratos, fornecedores e documentação
Acompanhar indicadores administrativos e financeiros
Elaborar relatórios gerenciais
Gerenciar orçamento e despesas
Coordenar compras e suprimentos
Implantar e acompanhar processos da ISO 9001
Apoiar os setores Financeiro, RH e Departamento Pessoal
Desenvolver melhorias contínuas e redução de custos
Objetivo da função:
Organizar e padronizar as rotinas dos setores Administrativo e Departamento Pessoal, promovendo maior eficiência, controle e conformidade dos processos.
Atribuições
- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, assegurando a eficiência dos processos e o cumprimento das políticas internas.
- Gerenciar as rotinas dos setores administrativo, financeiro, compras, patrimônio, contratos e apoio operacional, garantindo a integração entre as áreas.
- Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, monitorando despesas e propondo ações para otimização dos custos.
- Coordenar os processos de compras de materiais, equipamentos e serviços administrativos, observando critérios de qualidade, prazo e custo-benefício.
- Administrar contratos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros comerciais, acompanhando sua execução e conformidade.
- Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos administrativos, promovendo maior eficiência, organização e controle dos processos internos.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) administrativos, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria.
- Coordenar a gestão documental da empresa, garantindo a organização, segurança, rastreabilidade e disponibilidade das informações e registros.
- Apoiar as áreas de produção, beneficiamento, armazenagem, logística e comercialização, assegurando suporte administrativo adequado às operações.
- Supervisionar o controle patrimonial, incluindo bens móveis, imóveis, veículos, máquinas e equipamentos administrativos.
- Coordenar a administração de frotas, serviços gerais, infraestrutura, manutenção predial e demais recursos necessários ao funcionamento da empresa.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, fiscal, ambiental e das normas internas aplicáveis às atividades administrativas, em conjunto com os setores responsáveis.
- Liderar, orientar, avaliar e desenvolver a equipe administrativa, promovendo capacitação, melhoria do desempenho e fortalecimento do trabalho em equipe.
- Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa, propondo melhorias nos processos administrativos e apoiando o crescimento sustentável do negócio.
- Promover a melhoria contínua dos processos administrativos, adotando práticas de governança, gestão de riscos, controles internos, compliance e uso eficiente dos recursos da empresa.
Essas atribuições são compatíveis com empresas do agronegócio que atuam na produção, beneficiamento, armazenamento e comercialização de algodão em larga escala, podendo ser adaptadas para organizações certificadas em sistemas de gestão como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
