Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência sólida em vendas de marcas/operações de grande porte
- Perfil Hunter, com foco em prospecção ativa
- Vivência com vendas consultivas e negociação com clientes corporativos
- Excelente comunicação e orientação a resultados
Principais atividades
- Prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios
- Gestão do ciclo completo de vendas (da abordagem ao fechamento)
- Condução de negociações consultivas
- Relacionamento e expansão de carteira de clientes
- Atuação estratégica com foco em Segurança Patrimonial
Perfil comportamental
- Perfil proativo e orientado a resultados
- Forte habilidade de negociação e influência
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Autonomia e foco em metas
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- Brasília, DF: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Preferencial)
Pergunta(s) de seleção:
- No momento qual a sua pretensão salarial (CLT) para essa vaga?
Como seria a composição dessa pretensão (entre fixo e variável)?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- vendas de marcas/operações de grande porte (Obrigatório)
- Executivo de Vendas (mínimo 3 anos) (Obrigatório)
- Perfil Hunter, com foco em prospecção ativa (Obrigatório)
- vendas consultivas e negociação com clientes corporativos (Obrigatório)
- Prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios (Obrigatório)
- ciclo completo de vendas (da abordagem ao fechamento) (Obrigatório)
- Relacionamento e expansão de carteira de clientes (Obrigatório)
- metas, autonomia, comunicação e orientação a resultados (Obrigatório)
- facilities, manutenção predial e/ou segurança (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
