O Analista de Recursos Humanos atua no suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, auxiliando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal, entre outras demandas. Este profissional é responsável por garantir a aplicação das políticas internas da empresa, visando o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
- Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos internos.
- Realizar o controle e organização de documentos referentes aos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
- Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos internos, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Dar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, garantindo o correto repasse às empresas parceiras.
- Participar de reuniões e comitês internos para discutir políticas de RH, sugerir melhorias e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Realizar pesquisas de clima organizacional, coletando feedback dos colaboradores e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho.
- Manter atualizados os registros de colaboradores no sistema de gestão de RH, garantindo a precisão e confiabilidade das informações.
- Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de RH, auxiliando na tomada de decisões estratégicas da empresa.
Benefícios:
- Vale alimentação de $15,00 por dia;
- Vale transporte;
- Convênio Médico.
Horário: Segunda à Quinta 08h às 18h00 e Sexta 08h às 17:00
