Venha fazer parte da equipe Sesc!
Olá, que bom ter você por aqui!
Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Aqui, valorizamos:
✨ Acolhimento
✨ Integridade
✨ Respeito à diversidade
✨ Excelência
✨ Sustentabilidade
✨ Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade!
Sobre a vaga
Formação exigida
Graduação superior completa (bacharel ou licenciado) em Ciências Sociais ou Ciências Humanas ou Artes (teatro, dança, artes visuais, música, cinema).
Requisitos e Preferências
Conhecimento e experiência em gestão e produção artística, cultural e comunitária;
Experiência em acompanhamento e execução de projetos educativos, artísticos culturais e sociais;
Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;
Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com grupos sociais, especialmente com pessoas idosas.
Conhecimento das temáticas de gerontologia, aprendizado ao longo da vida e envelhecimento ativo;
Conhecimento em pacote office e aplicativos Microsoft.
Coordenação e gestão de equipes;
CNH B;
O que você fará no dia a dia:
Desenvolver, organizar, executar e avaliar projetos e atividades relacionadas às áreas da Cultura e da Assistência/ Trabalho Social com Grupos e Desenvolvimento Comunitário, objetivando assegurar o bom desenvolvimento e realização de todas as tarefas e demandas, com base nas diretrizes e metas da instituição;
Dar encaminhamento e executar os projetos, organizar planos e métodos de trabalho, estabelecer metas e definições de prioridades;
Gerir e acompanhar os projetos culturais e sociais junto à unidade;
Atuar no desenvolvimento das atividades da cultura e da assistência dentro da unidade;
Gerir, orientar e coordenar o desenvolvimento dos trabalhos da cultura e da assistência a serem desenvolvidos em equipe;
Atuar no monitoramento, desenvolvimento e produção de conhecimento dentro da unidade;
Acompanhar nos processos seletivos de colaboradores, segundo os critérios e determinações presentes nos documentos internos e editais;
Manter e promover o relacionamento constante com as empresas do comércio, bens, serviços, turismo relacionadas com ações definidas de captação e fidelização das mesmas aos serviços do Sesc;
Planejar, organizar e agendar os eventos oferecidos pela instituição;
Elaborar e conferir relatórios e documentos diversos;
Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando solicitado;
- Acompanhar e supervisionar as atividades e trabalhos desenvolvidos pelos colabores e instrutores dos cursos de artes e dos grupos sociais;
Ter disponibilidade, envolvimento e comprometimento com a instituição Sesc e com os projetos das áreas de Cultura e Assistência.
Desenvolver e implementar projetos voltados para o fortalecimento das comunidades locais, promovendo a participação cidadã e a inclusão social;
Organizar e coordenar atividades que incentivem o desenvolvimento comunitário sustentável, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
Facilitar o engajamento das comunidades em programas sociais e educativos, promovendo a integração entre as diversas áreas de atuação do Sesc;
Disponibilidade para participar de treinamentos promovidos pelo Sesc;
Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário.
Salário
R$ 5.957,00.
⏰ Carga horária
44h semanais
Disponibilidade de horário
Disponibilidade para trabalhar em alguns finais de semana
Benefícios que fazem a diferença:
✅ Seguro de Vida
✅ Plano de Saúde Unimed
✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento
✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas
Referências da Cultura
1. Atualidade em cultura.
2. Legislação da área de arte e cultura.
3. Conhecimentos de gestão e produção cultural.
4. AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena: Notas Sobre Produção Cultural. Belo Horizonte: Duo Editorial,2008.
5. CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas. Estratégias para Entrar e Sair da Moderni-dade. São Paulo, Editora da USP, 1997
6. OLIVIERI, Cristiane; NATALE, Edson (Org.). Guia Brasileiro de Produção Cultural. São Paulo: Edições Sesc Paulo, 2016.
Referências Bibliográficas Trabalho Social com Grupos:
1. Década do Envelhecimento Saudável – OMS. Disponível em: (https://www.paho.org/pt/decada-do-envelhecimento-saudavel-2020-2030)(https://www.paho.org/pt/decada-do-envelhecimento-saudavel-2020-2030)
2. Política Nacional do Idoso. Disponível em: (https://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia\\\_social/Normativas/politica\\\_idoso.pdf)(https://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia%5C_social/Normativas/politica%5C_idoso.pdf)
3. Estatuto da Pessoa Idosa. Disponível em: (http://www.planalto.gov.br/ccivil\\\_03/\\\_Ato2019-2022/2022/Lei/L14423.htm#art2)(http://www.planalto.gov.br/ccivil%5C_03/%5C_Ato2019-2022/2022/Lei/L14423.htm#art2)
4. Envelhecimento populacional e políticas públicas: desafios para o Brasil no século XXI. Disponível em: (https://journals.openedition.org/espacoeconomia/2140)(https://journals.openedition.org/espacoeconomia/2140)
5. Envelhecimento Ativo: uma política de saúde: (https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/envelhecimento\\\_ativo.pdf)(https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/envelhecimento%5C_ativo.pdf)
6. Estimulação cognitiva para pessoas adultas e idosas: (https://www.scielo.br/j/ptp/a/bWjHcbtbZDFx9B6fWnKmrWJ/?lang=pt#)(https://www.scielo.br/j/ptp/a/bWjHcbtbZDFx9B6fWnKmrWJ/?lang=pt#)
7. Pessoas idosas e tecnologias de informação e comunicação: (https://seer.upf.br/index.php/rbceh/article/view/8787)(https://seer.upf.br/index.php/rbceh/article/view/8787) 8. Prevenção e combate ao Etarismo: (https://aba.com.br/wp-content/uploads/2021/10/Guia-Combate-Etarismo-ABA1.pdf)(https://aba.com.br/wp-content/uploads/2021/10/Guia-Combate-Etarismo-ABA1.pdf)
9. Envelhecimento e competências digitais: um estudo em populações 50+: (https://revistas.pucsp.br/kairos/article/view/2176-901X.2017v20i3p31-56/24462)(https://revistas.pucsp.br/kairos/article/view/2176-901X.2017v20i3p31-56/24462)
10. Conteúdos sobre: Promoção do aprendizado coletivo e interativo, em grupos sociais; Dinâmicas de Grupos para socialização e integração.
Inclusão e diversidade
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!
“Mais do que promover arte, cultivamos conexões e transformamos realidades! Se você acredita no poder da cultura como ferramenta de educação, inclusão e transformação social, venha ser o Técnico de Cultura que inspira, mobiliza e dá vida às experiências do Sesc.” ✨
Venha fazer parte do Sesc!
