?? VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
?? Cuiabá/MT – Bairro Quilombo
Empresa localizada no Bairro Quilombo, em Cuiabá/MT, busca Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, avaliações, controle de indicadores e atendimento aos colaboradores, auxiliando em dúvidas sobre políticas internas, clima organizacional e ações de engajamento.
?? Requisitos: ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; organização, boa comunicação, interesse em desenvolvimento na área e conhecimento em Pacote Office.
?? Salário: R$ 2.200,00 inicial | R$ 2.420,00 após 90 dias
?? Benefícios: Vale-Transporte e Vale-Refeição de R$ 22,00/dia (seg. a sex.)
?? Horário: seg. a sex. das 8h às 18h (1h30 almoço + 20 min pausa) | sáb. das 8h às 11h30
?? Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade é para você!
Principais responsabilidades:
Apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos.
Conduzir e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
Auxiliar nas ações de Treinamento e Desenvolvimento, controle de listas de presença e registros.
Apoiar processos de avaliações de desempenho e acompanhamento de indicadores de RH.
Manter a organização de arquivos físicos e digitais e atualização das informações nos sistemas internos.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a políticas internas, procedimentos e rotinas de RH.
Apoiar ações voltadas ao clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
Dar suporte administrativo às atividades do setor de Recursos Humanos.
Requisitos técnicos:
Conhecimento básico em rotinas de RH (recrutamento, treinamento, avaliações, indicadores).
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Desejável experiência anterior em área administrativa ou de RH.
Perfil comportamental:
Proatividade e senso de responsabilidade.
Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Facilidade de relacionamento interpessoal.
Perfil colaborativo, com foco em atendimento ao colaborador.
Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional na área de RH.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
