Sobre a vaga:
Buscamos um Coordenador Geral de Embarcações para atuar com foco em gestão estratégica, comercial e administrativa, garantindo o alinhamento dos bastidores da operação com os objetivos da empresa. Este profissional será o principal responsável pela sustentação da operação junto aos setores de apoio e pelo fortalecimento das relações comerciais, trabalhando em parceria com a coordenadora operacional que já lidera a frente de atendimento e execução.
Responsabilidades principais:
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Coordenar as rotinas administrativas, comerciais e financeiras da operação de embarcações;
- Ser o elo entre a equipe operacional, diretoria e os setores de apoio (RH, Financeiro, Marketing, Jurídico etc.);
- Acompanhar e impulsionar os resultados comerciais, buscando novas parcerias e oportunidades de negócios;
- Conduzir análises de desempenho, relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) para tomada de decisão;
- Fortalecer o relacionamento com clientes, agências e parceiros estratégicos;
- Supervisionar o controle de escalas, manutenção preventiva, contratos e documentações operacionais (em conjunto com o administrativo);
- Propor melhorias em processos, fluxos e comunicação entre áreas;
- Apoiar a coordenadora operacional na organização de demandas estratégicas, sem interferir diretamente na rotina da linha de frente.
Requisitos:
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Vivência em cargos de coordenação ou gestão administrativa/comercial;
- Perfil estratégico, analítico e com visão de negócios;
- Capacidade de articulação entre diferentes áreas e perfis;
- Facilidade com relatórios, controles operacionais e sistemas de gestão;
- Conhecimento em turismo, hotelaria, navegação ou operações receptivas será um diferencial.
Diferenciais comportamentais:
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Proatividade e senso de dono;
- Boa comunicação e liderança colaborativa;
- Organização, foco em resultados e visão de futuro.
O que oferecemos:
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Ambiente dinâmico e com alto potencial de crescimento;
- Equipe comprometida e colaborativa;
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Salário a combinar;
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Vale alimentação;
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Comissões sobre rentabilidade;
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Plano de saúde pago parcialmente pela empresa;
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Plano Odonto pago integralmente pela empresa;
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Convênio com SESC/SENAC.
