Atender as solicitações internas e externas referentes ao departamento pessoal e recursos humanos, mantem registros digitais e eletronicos de funcionários e atuam como os responsaveis pelos beneficios e comunicação da empresa
- Responsavel por orientar a empresa no tocante a legislação trabalhista e contribuir na gestão de pessoas;
- Responsavel pelo apontamento do ponto dos colaboradores, bem como do envio de informações a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento;
- Realizar procedimentos de admissão e demissão de colaboradores, observando todos os tramites da legislação trabalhista;
- Realizar controles de férias, exames periodicos, uniformes, EPIs;
- Responsável pelos benefícios;
- Dar suporte nas ações do endomarketing da empresa;
- Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa;
