Estamos em busca de uma liderança comercial que queira crescer e fazer crescer
Se você é movido por resultados, gosta de formar pessoas e tem energia para expandir negócios, essa oportunidade pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
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Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
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Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
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Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
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Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
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Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
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Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
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Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais
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Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
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Formação superior completa
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Domínio do Pacote Office
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Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
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Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
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Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
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Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
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Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
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Disponibilidade para viagens
Informações adicionais
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Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
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Ser presente
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Relações Duradouras
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Atitude de Dono
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Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
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Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
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Vales refeição e alimentação, sem desconto
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Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
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Auxílio Creche ou Babá
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Auxílio home office para os elegíveis
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Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
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Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
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Programa de Participação nos Resultados
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Programa estruturado de gestão de carreira
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Day Off de aniversário
