Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica, forte capacidade de negociação e foco em resultados. É essencial possuir excelente relacionamento interpessoal, habilidade para gerenciar equipes e contratos de alta complexidade, além de atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria e no fortalecimento do relacionamento com os clientes. Será considerado um diferencial possuir experiência em contratos da Petrobras e conhecimento dos processos e padrões de gestão adotados pela companhia.
Local: Rio de Janeiro/RJ
Modalidade: Presencial
Regime de Contratação: CLT
Salário: R$ 13.778,50 + 30% de Periculosidade
Requisitos:
- Graduação completa em Engenharia, preferencialmente Engenharia de Projetos, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Registro ativo no CREA;
- Experiência comprovada na gestão de contratos de engenharia, manutenção ou serviços técnicos;
- Experiência na gestão de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em gestão de projetos, planejamento, indicadores de desempenho e gestão de riscos;
- Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office;
- Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais:
- Desejável experiência em contratos da Petrobras;
- Conhecimento dos processos corporativos, requisitos operacionais e normas aplicáveis à Petrobras;
- Experiência em gestão de contratos de grande porte;
- Conhecimento em PMBOK, gestão de projetos ou metodologias ágeis;
- Conhecimento em Power BI, MS Project ou Primavera P6;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Contratos, Engenharia ou áreas correlatas;
- Inglês intermediário ou avançado.
Principais Atividades:
- Gerenciar contratos de prestação de serviços, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, técnicas, financeiras e operacionais;
- Atuar como principal interface entre a empresa, clientes e equipes operacionais;
- Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos contratos, garantindo o atendimento aos indicadores de desempenho, qualidade, prazo e custo;
- Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance;
- Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, planos de ação e indicadores gerenciais;
- Realizar reuniões periódicas com clientes, apresentando resultados, indicadores e planos de melhoria contínua;
- Gerenciar riscos contratuais e apoiar processos de tomada de decisão;
- Garantir a conformidade com requisitos legais, contratuais, normas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) e políticas internas da empresa;
- Apoiar processos de mobilização e desmobilização de contratos;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a Diretoria;
- Acompanhar auditorias internas, externas e fiscalizações do cliente;
- Buscar oportunidades de melhoria contínua, otimização de processos e aumento da eficiência operacional.
