Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa feita de PESSOAS e, por isso recebeu pelo 8º ano consecutivo o selo Great Place to Work, e, pelo 2º ano, recebeu o selo Great People Mental Health, que reforça o posicionamento de cuidado e olhar para com a pessoas.
Quem somos? Somos motivados por transformação, conectados com o cliente, aplicamos diariamente nosso espírito inovador, de colaboração e de pertencimento a essa Entidade que tem como propósito ser a melhor solução para qualquer negocio.
O Sindilojas Porto Alegre é o representante legal dos comerciantes na Capital e Alvorada, hoje responsável por mais de 20 mil empresas. Além de atuar como representante do setor lojista, o Sindilojas POA desenvolve ações visando o crescimento e a qualidade de vida das empresas e seus colaboradores
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, conduzindo entrevistas e organização de informações, para garantir agilidade e qualidade nas contratações internas e do SindiVagas;
- Realizar o atendimento a clientes externos (lojistas e associados) nos serviços de recrutamento e seleção, prestando orientações operacionais e esclarecendo dúvidas sobre etapas do processo, para assegurar um atendimento alinhado aos padrões do Sindilojas;
- Apoiar o atendimento ao público interno, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH, fluxos internos e serviços da área, para promover uma comunicação clara e uma boa experiência dos colaboradores;
- Organizar e manter atualizados controles, planilhas e sistemas de RH relacionados a recrutamento, seleção, treinamentos do Varejo Educação;
- Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing, organizando materiais, listas e apoio logístico, para fortalecer o engajamento, a integração entre equipes e a cultura organizacional;
- Apoiar a organização e execução dos cursos, treinamentos e ações do Varejo Educação, realizando controles operacionais, checklists e acompanhamento das etapas;
- Realizar contato com instrutores, palestrantes e parceiros educacionais para alinhamento de agenda, necessidades logísticas e informações básicas;
- Atender participantes, lojistas e associados antes, durante e após os cursos, esclarecendo dúvidas operacionais e prestando orientações básicas;
- Apoiar o controle de inscrições, presenças, cancelamentos e listas de espera, mantendo informações atualizadas em sistemas e planilhas;
- Apoiar a coleta de feedbacks e avaliações das ações realizadas, organizando informações e registros, para subsidiar análises e melhorias;
- Organizar e manter atualizados os arquivos, materiais e registros das ações educacionais, para garantir padronização, histórico e fácil acesso às informações;
- Apoiar a execução de ações educacionais in company, conforme orientação da liderança, realizando suporte operacional e logístico às atividades realizadas nas empresas;
- Apoiar a organização e manutenção de arquivos físicos e digitais da área de RH;
- Realizar interface operacional com áreas internas e parceiros externos, quando necessário;
- Apoiar a elaboração de controles e relatórios operacionais da área de Recursos Humanos, conforme orientação da liderança, para subsidiar acompanhamentos e decisões da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end
Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção;
DIFERENCIAL
Experiência em vagas do Comércio/Varejo.
BENEFÍCIOS:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Sala de convivência para descompressão e alimentação
-Assistência Médica Unimed - extensiva aos dependentes
-Assistência Odontológica Uniodonto - extensiva aos dependentes
- Seguro de Vida em Grupo
- Previdência Privada Complementar
- Incentivos em Capacitações
- Auxílio Educação
- Day off no mês de Aniversário
- Total Pass e Clude Saúde
