Presta suporte às atividades de administração de pessoal, realizando lançamentos e conferências de processos relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, licenças, contribuições e encargos trabalhistas. Mantém atualizado o cadastro de colaboradores, administra benefícios, acompanha e controla os registros de jornada por meio de ponto eletrônico e manual, além de calcular, emitir e encaminhar guias e obrigações acessórias para pagamento.
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