Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?
Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial
Unidade: Osasco - SP
Como será seu dia a dia?
Sendo Analista Processos Trabalhistas PL, atuará na gerência Processos Trabalhistas / Fiscalização e suas principais atividades serão:
- Participar do processo de negociação de acordos extrajudiciais, atuando na comunicação, composição e condução das negociações;
- Realizar interface com áreas internas, como Jurídico, Operações e fornecedores terceirizados;
- Mapear, acompanhar e reportar os resultados das negociações realizadas;
- Apoiar a organização e controle de documentações relacionadas aos acordos;
- Atuar em resolução de conflitos, buscando soluções amigáveis e equilibradas;
- Apoiar processos de melhoria contínua e revisão dos modelos de atuação existentes;
- Acompanhar indicadores de gestão, conforme direcionamento da liderança.
Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter ou saber?
- Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência com negociação, mediação ou atendimento de demandas sensíveis;
- Vivência em ambiente corporativo, com interação entre diferentes áreas;
- Organização, senso crítico e responsabilidade na condução de processos;
- Perfil adaptável, com facilidade para atuar em diferentes frentes.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento básico ou intermediário em legislação trabalhista;
- Vivência com gestão por indicadores;
- Vivência no mercado financeiro.
O que nós oferecemos
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
- PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
- Vale Transporte (adesão opcional)
- Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
- Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
- Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
- Licença Paternidade estendida de 20 dias
- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
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