Funções
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas);
Auxiliar na aplicação e correção de avaliações psicológicas, quando supervisionado(a), conforme as normas do CFP;
Dar suporte à integração de novos colaboradores;
Auxiliar na organização e execução de treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento;
Apoiar pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento;
Organizar documentos e controles relacionados aos processos de RH;
Elaborar planilhas, relatórios e indicadores da área;
Prestar suporte às demais rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Requisitos
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Cursando superior em Psicologia a partir do 5º semestre
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Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação eficaz
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Interesse em processos organizacionais e comportamento humano
Benefícios
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Vale Alimentação
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades
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Integração com um time comprometido com o bem-estar e o crescimento dos colaboradores
