Head de Contabilidade
Cargo: Head de Contabilidade
Departamento: Contabilidade
Reporte Direto: CFO / Diretor Financeiro
Nível Hierárquico: Executivo
Liderar estrategicamente as áreas Contábil, Fiscal, Tributária e Societária da organização, assegurando a integridade das informações financeiras, conformidade com a legislação vigente, eficiência tributária e suporte à tomada de decisões da alta administração.
Será responsável pela estruturação de processos, governança contábil, gestão das empresas do grupo e garantia da qualidade das demonstrações financeiras, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento do negócio.
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Liderar os processos de escrituração, conciliações e fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
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Garantir a elaboração e revisão das demonstrações financeiras.
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Assegurar conformidade com normas contábeis e regulamentações aplicáveis.
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Gerenciar auditorias internas e externas.
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Supervisionar apurações tributárias e obrigações acessórias.
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Garantir conformidade fiscal e mitigação de riscos tributários.
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Desenvolver estratégias de planejamento tributário e eficiência fiscal.
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Monitorar alterações legislativas e seus impactos no negócio.
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Coordenar processos societários das empresas do grupo.
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Garantir regularidade documental, contratual e cadastral das sociedades.
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Acompanhar constituição, alterações e encerramentos societários quando aplicável.
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Estruturar controles internos e processos de governança corporativa.
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Assegurar conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
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Apoiar iniciativas de compliance e gestão de riscos corporativos.
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Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para a diretoria.
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Atuar como parceiro estratégico das áreas financeira, jurídica e executiva.
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Participar do planejamento financeiro e orçamentário.
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Apoiar decisões relacionadas a investimentos, expansão e estrutura societária.
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Fornecer análises financeiras e contábeis para suporte à tomada de decisão.
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Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe contábil, fiscal e societária.
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Definir metas, indicadores e planos de desenvolvimento.
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Promover cultura de alta performance, organização e melhoria contínua.
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Cumprimento dos prazos de fechamento contábil.
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Índice de conformidade fiscal e tributária.
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Regularidade societária das empresas do grupo.
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Redução de riscos e contingências fiscais.
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Economia tributária gerada por planejamento fiscal.
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Índice de apontamentos em auditorias.
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Qualidade e confiabilidade das informações contábeis.
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Desenvolvimento e retenção da equipe.
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Contabilidade Societária.
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Demonstrações Financeiras.
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CPCs e IFRS.
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Planejamento Tributário.
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Gestão Fiscal e Tributária.
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Auditoria Interna e Externa.
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Governança Corporativa.
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Controladoria.
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Gestão de Empresas e Estruturas Societárias.
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Excel Avançado e sistemas ERP.
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Liderança e desenvolvimento de equipes.
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Visão estratégica de negócios.
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Capacidade analítica e tomada de decisão.
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Comunicação executiva.
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Gestão de conflitos.
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Organização e planejamento.
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Proatividade.
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Senso de urgência.
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Foco em resultados.
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Alta capacidade de influência e relacionamento interpessoal.
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Graduação completa em Ciências Contábeis.
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CRC ativo e regular.
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Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial, Governança Corporativa ou áreas correlatas.
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Experiência consolidada em liderança das áreas Contábil, Fiscal e Tributária.
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Vivência em gestão de equipes multidisciplinares.
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Experiência em fechamento contábil, auditorias e planejamento tributário.
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Atuação em empresas de médio ou grande porte.
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Desejável experiência em empresas do segmento imobiliário, construção civil, incorporação ou holdings patrimoniais.
