O técnico de segurança do trabalho é essencial no ambiente hospitalar. Sua principal função é prevenir acidentes e doenças no trabalho por meio da identificação de riscos, orientação sobre o uso de EPIs, realização de treinamentos e fiscalização do cumprimento das normas regulamentadoras, especialmente a NR-32. Também contribui na elaboração de documentos técnicos e atua em situações de emergência. Sua presença garante a segurança dos profissionais de saúde, melhora as condições de trabalho e promove um ambiente hospitalar mais seguro e eficiente.
Salário: R$ 3.831,45
Jornada: 200h (seg-a-sexta)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
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Realizar visitas técnicas e inspeções regulares para identificar condições perigosas, riscos ocupacionais, irregularidades ou não conformidades, recomendando ações corretivas ou preventivas.
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Participar da criação, adequação e implementação de políticas, normas e procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo conformidade com normas regulamentadoras e legislação aplicável.
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Investigar acidentes ou quase acidentes, levantar causas, coletar dados, registrar informações e propor medidas corretivas e preventivas para evitar recorrências.
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Desenvolver documentos como planos de emergência, procedimentos operacionais padrão (POPs), relatórios de segurança e programas de saúde ocupacional;
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Promover treinamentos, palestras e orientações para trabalhadores e equipes sobre uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), normas de segurança, prevenção de riscos e cultura de prevenção.
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Recomendar e fiscalizar a implementação de medidas de controle de riscos (técnicos, administrativos ou de proteção coletiva e individual) e verificar sua eficácia contínua.
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Elaborar relatórios, pareceres, ordens de serviço e demais documentos técnicos de SST, mantendo atualizada a documentação exigida por normas, auditorias e inspeções.
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Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
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Curso técnico em Segurança do Trabalho;
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Conhecimento em Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs);
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Pacote Office básico;
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Experiência na função.
Informações adicionais
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Vale-Transporte;
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Refeitório;
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Convênio com Farmácia;
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Convênio com Academia;
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SESC;
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DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
