Vem ser INlover!
Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!
Sobre a oportunidade:
Área: Montagem Cabos
Atuação em: Tubarão (SC)
Modelo de trabalho: 18h - 06h (2x2) - trabalha dois dias e folga dois
✨ Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!
No seu dia a dia você irá:
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Realizar gestão e liderança de equipe com foco na produção de cabos, garantindo a qualidade, máxima utilização dos recursos e atendimento da demanda de produção definida pelo PCP;
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Acompanhar o plano de produção de cabos, através de alocação otimizada dos recursos, atendendo especificações técnicas e requisitos de segurança e qualidade;
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Promover a melhoria contínua através do monitoramento dos itens de controle, através de planos de ação;
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Acompanhar volumes produzidos, realizando os controles necessários, prezando pela organização e limpeza da área de máquina em conformidade com os critérios definidos nos procedimentos;
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Participar da execução de projetos/atividades específicas que demandem ênfase na sua área de conhecimento.
️ ️ O que procuramos:
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Formação Superior ou em andamento em Administração, Gestão de Produção, Engenharia de Produção, Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
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Excel intermediário;
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Experiência em ambiente fabril e gestão de equipes (pelo menos 2 anos).
O que será um diferencial:
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Vivência em SAP;
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Experiência com produção de cabos ópticos e metálicos.
Oque oferecemos:
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Plano de Saúde Unimed;
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Plano Odontológico;
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Vale Alimentação/Refeição;
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Day Off no mês de aniversário;
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Convênio com Wellhub( Gympass);
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Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
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Estacionamento próprio e gratuito;
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Restaurante e mercado (Market4U);
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Programas de promoção à saúde e qualidade devida;
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Licença Maternidade e Paternidade estendida;
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Banco de horas;
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Auxílio creche;
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Seguro de vida;
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Investimento em capacitação e desenvolvimento;
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Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
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Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
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Desconto nos produtos Intelbras.
E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
