Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Gerente Administrativo em Vitória.
A RHF Talentos, com mais de 15 anos de existência e um board com mais de 25 anos de experiência no mercado de RH, é uma moderna consultoria em Recursos Humanos, oferecendo diversos serviços, negócios e oportunidades, tanto para o mercado corporativo quanto para pessoas físicas. A empresa está presente em todas as regiões do país, atuando com mais de 150 unidades franqueadas por pessoas experientes e engajadas no negócio.
Responsabilidades:
Estruturar, organizar e otimizar processos administrativos e financeiros, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade do negócio. Atuar estrategicamente na evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo autonomia, inovação, colaboração e foco em resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco na saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios em análises de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez dos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções de aumento de produtividade e redução de riscos. Acompanhar tendências de mercado e práticas inovadoras de gestão, apoiando a competitividade da empresa. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras. Atuar como elo entre direção e demais áreas, com foco em resultado, ritmo e confiabilidade. Realizar gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação. Gerir áreas financeira, RH, comercial e administrativa. Liderar gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Organizar rotinas da equipe interna e externa. Gerenciar relacionamento com parceiros e fornecedores. Acompanhar estratégias comerciais e de marketing. Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações institucionais.
Atuações anteriores em Diretor Administrativo, Coordenador Administrativo, Supervisor Administrativo ou Gestor de Recursos Administrativos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior em andamento Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: 3.001,00 a 3.500,00
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Ajuda de Custos
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Vale Alimentação
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Vale Refeição
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Vale Transporte
Informações adicionais:-
Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
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Jornada: Segunda a Sexta-feira.
