Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos (PMO) Sênior para atuar na estruturação, governança e condução de projetos estratégicos de tecnologia.
Procuramos um(a) profissional com perfil altamente organizado, estruturado e orientado a execução, que será responsável por garantir que os projetos sejam conduzidos com método, previsibilidade e visibilidade executiva do kickoff ao go-live.
Essa posição é focada em gestão clássica de projetos (PMO), com forte atuação em planejamento, controle, cadência e governança, assegurando disciplina na execução e alinhamento entre todas as áreas envolvidas.
Principais responsabilidades:
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Estruturar e conduzir projetos do kickoff ao go-live;
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Construir e manter cronogramas executivos e detalhados;
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Definir, organizar e conduzir ritos e cerimônias de projeto;
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Garantir o acompanhamento contínuo de planos de ação (follow-up);
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Controlar prazos, marcos, riscos, dependências e impedimentos;
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Assegurar evolução das entregas junto aos responsáveis;
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Consolidar e apresentar status executivo para liderança;
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Coordenar comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, fornecedores e stakeholders;
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Organizar e conduzir comitês, checkpoints e fóruns de decisão;
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Preparar e conduzir processos de Go/No-Go;
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Garantir readiness para implantação e acompanhar go-live, rollout e estabilização (hypercare);
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Formalizar atas, decisões, riscos e pendências;
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Garantir rastreabilidade e governança da execução dos projetos.
Requisitos:
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Experiência sólida como Gerente de Projetos / PMO Sênior.
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Forte domínio em:
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Planejamento e estruturação de projetos;
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Gestão de cronogramas (executivo e detalhado);
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Governança e acompanhamento executivo;
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Experiência com projetos de tecnologia;
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Perfil altamente organizado, com forte disciplina de execução e controle;
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Excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes níveis (operacional ao executivo);
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Experiência na coordenação de múltiplos stakeholders.
- Diferenciais:
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Experiência em ambientes com múltiplos fornecedores;
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Vivência completa em ciclos de implantação (go-live, rollout e hypercare);
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Forte atuação em ambientes com alta exigência de governança.
Perfil comportamental:
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Alta capacidade de organização e estruturação;
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Senso de prioridade e visão sistêmica;
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Postura firme na condução e cobrança de entregas;
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Proatividade e disciplina na execução;
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Foco em previsibilidade, controle e resultado.
Informações adicionais:
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Local: Tucuruvi – São Paulo;
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Modelo de trabalho: 100% presencial.
