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Descrição sumária das atividades
Prestar assistência de enfermagem ocupacional aos colaboradores, contribuindo para a promoção da saúde, prevenção de doenças e acidentes de trabalho, bem como para o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional da instituição.
Requisitos obrigatórios
Formação completa em Técnico de Enfermagem, com registro ativo no COREN; Não é necessária especialização na área; Conhecimento de rotinas administrativas; Domínio do pacote Office (especialmente Excel – diferencial);
Requisitos desejáveis
Experiência prévia em saúde ocupacional ou ambulatório assistencial; Conhecimento básico em rotinas de PCMSO (NR-7) e fluxos de exames ocupacionais; Habilidade no uso de sistemas informatizados de saúde e/ou gestão ocupacional; Boa familiaridade com planilhas eletrônicas (Excel), incluindo organização e controle de dados; Experiência com agendamento de consultas e exames; Conhecimento em organização e gestão de documentos e prontuários; Noções sobre confidencialidade e tratamento de dados sensíveis, conforme LGPD; Vivência em campanhas de vacinação será considerada um diferencial.
Habilidades Técnicas
Conhecimento básico em rotinas de saúde ocupacional; Noções de atendimento ambulatorial (aferição de sinais vitais, acolhimento, orientações básicas); Organização e gestão de documentos e prontuários; Conhecimento de rotinas administrativas; Domínio do pacote Office (Word, Excel e Outlook); Habilidade em controle de agendas e sistemas informatizados; Noções de confidencialidade de dados sensíveis (LGPD); Apoio em campanhas de vacinação e ações de saúde
Habilidades Comportamentais
Boa comunicação verbal e escrita; Ética, sigilo e responsabilidade no tratamento de informações; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de resolutividade; Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa; Empatia e acolhimento no atendimento aos colaboradores; Flexibilidade e adaptação às rotinas do setor.
Atividades
Realizar agendamentos de consultas e exames ocupacionais; Executar atendimentos ambulatoriais simples, sob orientação da equipe de saúde; Apoiar e executar ações de vacinação ocupacional; Organizar e gerenciar informações e dados sensíveis relacionados à saúde dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas de sigilo e confidencialidade (LGPD); Controlar, conferir e arquivar documentos da área de saúde ocupacional; Apoiar as rotinas administrativas do setor (lançamentos, controles em planilhas, atualizações de sistemas, etc.); Atuar de forma colaborativa com a equipe multidisciplinar (SESMT, RH, entre outros).
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