Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Você fará parte do time de Talent Acquisition, atuando como focal point de Squad Tech, sendo responsável por ser a referência técnica da squad para posições relacionadas à vaga de tecnologia da Senior.
Sua atuação abrangerá todo o ciclo de vagas de alta complexidade (end-to-end), desde o alinhamento estratégico com as lideranças até o fechamento do processo. Isso inclui definição de perfil, sourcing ativo, screening, aplicação de avaliações técnicas, condução das etapas com stakeholders, negociação com candidatos finalistas e interface com áreas internas para admissão.
Além da condução dos processos seletivos, você terá papel ativo na gestão e análise de dados de recrutamento, acompanhando métricas e indicadores do funil (pipeline), identificando gargalos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão com base em dados.
Seu principal desafio será garantir contratações de alto impacto, conectando habilidades técnicas, fit cultural e necessidades estratégicas do negócio.
A missão da área é:
"Atuar de forma estratégica, em parceria com a liderança, atraindo e selecionando pessoas conectadas com a cultura da Senior para impulsionar os negócios."
Com foco nisso, você contribuirá diretamente para a evolução dos processos de Talent Acquisition, assegurando qualidade, assertividade, agilidade e uma atuação orientada a dados.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Graduação completa ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
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Experiência na condução end-to-end de processos seletivos complexos para posições de tecnologia e liderança;
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Conhecimento intermediário em Excel e/ou ferramentas de análise de dados;
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Experiência na análise de dados e indicadores de recrutamento, transformando informações em insights para tomada de decisão.
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Vivência com iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Experiência em iniciativas de employer branding;
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Conhecimento avançado em Excel ou ferramentas de BI (como Power BI);
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Inglês e/ou espanhol intermediário/fluente (leitura, escrita e conversação).
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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