Sobre o Canal Solar
O Canal Solar é a maior multiplataforma de conteúdo, educação e consultoria em energia solar do Brasil.
Estamos em constante crescimento e buscamos uma pessoa que queira crescer junto com a empresa, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria dos processos de Recursos Humanos.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem iniciativa, perfil analítico e vontade de construir, essa oportunidade pode ser para você.
Principais responsabilidades:
Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
- Alinhar perfis junto aos gestores;
- Realizar entrevistas por competências;
- Conduzir processos de integração (Onboarding);
- Acompanhar período de experiência dos colaboradores.
Desenvolvimento de Pessoas
- Apoiar a implantação das avaliações de desempenho;
- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Apoiar treinamentos internos;
- Desenvolver ações de integração, engajamento e clima organizacional;
- Apoiar gestores no desenvolvimento das equipes;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.
Indicadores de RH
- Acompanhar indicadores como:
- Turnover;
- Tempo de contratação;
- Absenteísmo;
- Período de experiência;
- Eficiência dos processos seletivos;
- Elaborar relatórios e apoiar a liderança na tomada de decisão;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH.
Administração de Pessoal
Atuar como interface entre a empresa e a contabilidade responsável pelo Departamento Pessoal.
Será responsável por:
- Conferência e fechamento do ponto eletrônico;
- Envio das informações para processamento da folha de pagamento;
- Apoio nos processos de admissão e desligamento;
- Controle de férias;
- Gestão de benefícios;
- Conferência das informações processadas pela contabilidade;
- Atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Administração de Pessoal.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em RH Generalista a + de 4 anos;
- Vivência com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento das principais rotinas de Administração de Pessoal;
- Boa organização e capacidade analítica;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Será um diferencial
- Experiência com indicadores de RH;
- Conhecimento em avaliação de desempenho;
- Experiência em empresas em crescimento;
- Vivência com implantação ou melhoria de processos;
- Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de indicadores.
Perfil que buscamos
- Buscamos uma pessoa que seja:
- Proativa;
- Organizada;
- Analítica;
- Comunicativa;
- Colaborativa;
- Mão na massa;
- Responsável;
- Aberta a aprender continuamente;
- Orientada para resultados;
- Confortável em ambientes dinâmicos e em constante evolução.
O que oferecemos
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Participação ativa na construção e evolução da área de Pessoas;
- Ambiente colaborativo e com autonomia;
- Contato próximo com as lideranças da empresa;
- Possibilidade de desenvolvimento e aprendizado constante.
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
- Presencial em Campinas/SP
Pagamento: Até R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial
