Ricardo Almeida | Há mais de 40 anos fazendo história na moda nacional.
Com mais de 40 anos de história, a Ricardo Almeida é uma referência na alfaiataria brasileira, sinônimo de elegância, exclusividade e excelência. Vestimos homens e mulheres que buscam transmitir confiança, poder e estilo, unindo tradição e inovação em cada criação.
As peças da marca são desenvolvidas com um acabamento impecável e confeccionadas a partir de tecidos nobres, garantindo não apenas um visual elegante, mas também uma experiência única ao vestir. Acreditamos que cada detalhe importa, e é por isso que nossa dedicação à qualidade e à estética se reflete em tudo que fazemos.
Entre 20 lojas próprias, presença em multimarcas e um espaço em Studio com experiência de compra personalizada, construímos um legado de excelência desde o atendimento até o produto. Estamos em constante evolução, unindo tradição com a tecnologia para reafirmar nossa comunidade e nossos valores.
O que buscamos:
- Organizar a logística de treinamentos presenciais e virtuais por meio do planejamento e execução de reservas de salas, separação de equipamentos e agendamento de reuniões, visando garantir que as ações de capacitação ocorram de forma fluida e sem imprevistos de infraestrutura.
- Conduzir e apoiar os programas de integração (Onboarding) para novos colaboradores ao apresentando a cultura, regras e os processos organizacionais, com o objetivo de acelerar a adaptação, o engajamento e o sentimento de pertencimento dos recém-contratados.
- Realizar a agenda de treinamentos externos através da inscrição de colaboradores em cursos, controle de contratos e processamento de notas fiscais de fornecedores, para viabilizar o desenvolvimento técnico da equipe por meio de instituições parceiras especializadas.
- Criar e formatar materiais didáticos e de apoio, como slides em PowerPoint ou Canva, manuais, vídeos e apostilas, a fim de fornecer o suporte visual e teórico necessário para facilitar a aprendizagem e a retenção do conhecimento pelos participantes.
- Ministrar treinamentos comportamentais, técnicos ou operacionais com base em roteiros e conteúdos pré-definidos, visando desenvolver habilidades específicas e garantir a padronização do conhecimento técnico e operacional entre os colaboradores.
- Manusear a plataforma de ensino a distância (LMS) por meio do cadastro de usuários, turmas e publicação de conteúdos digitais, para centralizar e facilitar o acesso dos colaboradores às trilhas de aprendizagem online de forma organizada.
- Manter os registros de participação, carga horária e assiduidade atualizados no sistema oficial da empresa, para assegurar o controle documental do histórico de desenvolvimento da equipe.
O que esperamos:
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administratção ou areas correlatas.
- Pacote Office, Canva e LMS.
O que oferecemos:
- VR e VA disponibilizados no Ticket Flex;
- Vale Transporte;
- Plano Médico Amil;
- Plano Odontológico Amil;
- Café da manhã;
- TotalPass;
- Petlove;
- Seguro de Vida;
- OnHappy | descontos exclusivos para colaboradores em viagens nacionais e internacionais;
- Desconto em produtos.
