Objetivo do Cargo
Prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas à apuração e controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conferência das informações, organização dos processos e apoio às demandas operacionais da área.
Principais Atividades
- Realizar apuração e conferência de ponto eletrônico dos colaboradores;
- Acompanhar inconsistências de jornada, faltas, atrasos e horas extras;
- Efetuar ajustes de ponto conforme alinhamento da gestão;
- Apoiar supervisores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao controle de jornada;
- Emitir relatórios de controle e acompanhamento;
- Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos;
Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas quando necessário.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico no Pacote Office;
- Facilidade com utilização de sistemas;
- Boa comunicação e organização;
- Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Diferenciais
- Experiência com controle de ponto eletrônico;
- Vivência em rotinas administrativas e operacionais.
FORMAÇÃO EXIGIDA: 2° GRAU COMPLETO.
ESCALA DE TRABALHO: 12x36
1 Posição Diurna - Horários: das 06hrs ás 18hrs (30 min de intervalo )
1 Posição Noturna -
