Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
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Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período inicial.
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Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento.
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Planejar e executar ações de clima organizacional, cultura e endomarketing.
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Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.
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Acompanhar indicadores de RH.
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Atuar como parceiro(a) de negócios das lideranças.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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Experiência generalista em Recursos Humanos.
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Conhecimento em ferramentas do Office 365 e uso de inteligência artificial aplicada ao trabalho.
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Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento Pessoal.
Benefícios:
Auxílio educação, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
