Principais atividades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
- Agendar entrevistas e realizar contato com candidatos.
- Organizar documentos de admissão, demissão e férias.
- Auxiliar no controle de ponto, atestados e arquivos de colaboradores.
- Realizar cadastros e manter informações atualizadas nos sistemas da empresa.
- Apoiar a conferência de documentos para folha de pagamento.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH.
- Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e ações internas.
- Controlar arquivos físicos e digitais do setor.
- Executar outras atividades administrativas relacionadas ao Recursos Humanos.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
- Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Desejável experiência anterior na área administrativa ou de Recursos Humanos.
Competências desejadas
- Organização.
- Discrição e ética profissional.
- Proatividade.
- Responsabilidade.
- Agilidade.
- Bom relacionamento interpessoal.
- Facilidade para lidar com documentos e rotinas administrativas.
Diferenciais
- Experiência com sistemas de folha de pagamento.
- Conhecimento em legislação trabalhista básica.
- Experiência em recrutamento e seleção.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
