No Economart, conectamos pessoas, negócios e oportunidades para gerar economia e buscar a eficiência em tudo o que fazemos.
Estamos em constante evolução e precisamos de gente com vontade de transformar — e que acredite no nosso propósito!
Quer fazer parte de algo realmente grande e aprender muito, em um ambiente pautado pela ética, compromisso, valorização e respeito às pessoas?
Então #VenhaSerEconomart!
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Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
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Conduzir entrevistas de emprego e avaliações de candidatos.
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Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas.
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Administrar programas de incentivo aos funcionários.
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Implementar políticas de desenvolvimento e retenção de talentos.
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Gerenciar o clima organizacional e promover ações de endomarketing.
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Realizar integração de novos colaboradores.
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Manter registros e relatórios de indicadores de RH.
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Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
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Experiência prévia em recrutamento e seleção.
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Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
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Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
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Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
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Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
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Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
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Atuação presencial de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h, 2 sábados ao mês de 08h á 12h
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Possibilidades de crescimento e transformação
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Salário compatível com o mercado
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Vale Combustível
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Convênio com faculdades: descontos de até 80% em algumas instituições
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Seguro de Vida
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Convênio com o SESC
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Oportunidade de crescimento profissional
