Empresa de Recursos Humanos busca profissional Coordenador Pedagógico em Rio de Janeiro.
A Quatre RH é uma empresa especializada em recursos humanos. Com foco na gestão de talentos, a organização busca oferecer soluções eficazes para o desenvolvimento de pessoas e equipes.
Responsabilidades:
Auxiliar a Direção no processo de gestão escolar orientada pela Missão, Visão e Valores da Instituição. Realizar a gestão do segmento garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica e as orientações da mantenedora. Planejar, dinamizar e avaliar as atividades escolares que envolvem seu segmento. Assessorar os professores na elaboração, execução e avaliação do planejamento didático. Refletir com os professores sobre a escolha das estratégias pedagógicas adotadas e suas práticas, sugerindo novas alternativas metodológicas para melhorar a qualidade das aulas. Acompanhar e orientar o professor quanto à construção dos programas anuais, planos de trabalho pedagógico e planos de estudo trimestrais, observando coerência entre áreas e séries, linguagem adequada e aplicação das propostas curriculares. Analisar os materiais didáticos produzidos, observando a relação com os programas estabelecidos e sua estrutura, sugerindo melhorias quando necessário. Assegurar junto aos professores o uso do livro didático, avaliar sua adequação e sugerir ajustes necessários. Avaliar o desenvolvimento do trabalho do professor em cada etapa, tendo o Plano de Trabalho Pedagógico como referência. Estimular a formação dos docentes, promovendo e monitorando a participação nas atividades formativas da Rede Sagrado. Incentivar, organizar e promover projetos de capacitação e formação profissional dos colaboradores do segmento, em consonância com o planejamento tático-operacional anual. Garantir a implementação da revisão curricular das diversas áreas do conhecimento. Acompanhar o desenvolvimento do aluno em todas as dimensões que envolvam seu processo de aprendizagem, em parceria com a Orientação Educacional. Zelar pela integração e relacionamento saudável entre os membros da equipe de colaboradores do segmento. Comprometer-se com o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores do segmento.
Atuações anteriores em Supervisor Educacional, Gestor de Projetos Educacionais, Coordenador de Ensino ou Diretor de Educação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
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Benefícios a combinar
Informações adicionais:
#VagaUrgente
- Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo Integral
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Jornada: A combinar
