Realizar conferência, solicitação e organização de documentos admissionais;
Acompanhar todo o processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
Auxiliar na organização de campanhas internas e ações de endomarketing;
Apoiar eventos, comunicados e ações voltadas ao clima organizacional;
Realizar acompanhamento de experiências e adaptação de novos colaboradores;
Dar suporte às lideranças em demandas relacionadas ao RH;
Atualizar controles, planilhas e indicadores internos do setor;
Auxiliar no controle de uniformes, brindes e materiais de integração;
Apoiar processos de recrutamento e seleção quando necessário;
Organizar agendas de treinamentos, integrações e ações internas;
Apoiar a comunicação interna entre RH e colaboradores;
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
Auxiliar em ações de engajamento, cultura e desenvolvimento organizacional;
Garantir organização de arquivos, documentos e controles do setor.
Contratação : CLT / PRESENCIAL
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
