O que buscamos:
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack .NET com React (Pleno L2) para atuar de forma remota no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações web, contribuindo para a construção de soluções modernas, escaláveis e de alta qualidade.
Procuramos profissionais com experiência tanto em desenvolvimento backend quanto frontend, perfil colaborativo, senso de responsabilidade e interesse em participar de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software.
Responsabilidades:
- A pessoa profissional atuará em conjunto com times multidisciplinares, contribuindo para a entrega de produtos inovadores e alinhados às necessidades do negócio.
- Buscamos profissionais com experiência em .NET e React, que gostem de resolver problemas, propor melhorias e trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo. Esperamos pessoas com boa comunicação, autonomia, foco em resultados e comprometimento com a qualidade das entregas.
- Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando .NET e React;
- Implementar novas funcionalidades e melhorias evolutivas;
- Desenvolver e consumir APIs REST;
- Atuar na integração entre frontend, backend e serviços externos;
- Participar da análise técnica e refinamento de requisitos;
- Realizar correções de bugs e suporte às aplicações;
- Desenvolver testes unitários e apoiar iniciativas de qualidade de software;
- Participar de code reviews e compartilhar boas práticas de desenvolvimento;
- Colaborar com equipes de Produto, UX, QA e Arquitetura;
- Contribuir para a evolução da arquitetura e melhoria contínua das aplicações.
Requisitos:
- Experiência com desenvolvimento em C# e .NET Core/.NET 6+;
- Experiência com React.js e JavaScript/TypeScript;
- Conhecimento em HTML5, CSS3 e desenvolvimento de interfaces responsivas;
- Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL ou similares);
- Experiência com Git e versionamento de código;
- Conhecimento em orientação a objetos e boas práticas de desenvolvimento;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban
Desejáveis / Diferencial:
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Conhecimento em Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP);
- Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka ou Azure Service Bus);
- Experiência com CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares);
- Conhecimento em testes automatizados (xUnit, NUnit, Jest, React Testing Library ou similares); Familiaridade com Entity Framework Core;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos;
- Vivência em projetos de transformação digital ou mercado financeiro.
- Microsoft (Backend) : .Net (Backend) - Microsoft (Backend) : C# (Backend)
- rontend : React - Frontend : JavaScript: TypeScript
- Agile Frameworks-Scrum
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
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O que oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
#VemPraGFT
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