Responsável por prestar suporte às atividades operacionais e administrativas do departamento de RH, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demais rotinas relacionadas à gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar nas etapas de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks a candidatos).
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentação).
- Controlar e organizar arquivos e documentos do setor.
- Apoiar na atualização de dados e manutenção dos sistemas de RH.
- Realizar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte geral.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
- Experiência anterior na área de RH será um diferencial.
- Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Outlook).
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Horário de trabalho:
Segunda a quinta: 08:00 as 18:00
Sexta-feira: 08:00 as 17:00
