- * Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
- * Processamento de folha de pagamento, cálculo de , férias, rescisões, encargos sociais e benefícios*.
- * Realizar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico.
- * Atuar na interface com contabilidade, jurídico e financeiro quando necessário.
- * Elaborar relatórios gerenciais e controles internos relacionados à área trabalhista.
- * Atender clientes do escritório para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre rotinas de DP/RH.
- * Apoiar processos de fiscalizações e auditorias trabalhistas.
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
Experiência:
- Fechamento de Folha (Obrigatório)
- Apuração de Rescisão (Obrigatório)
- Apuração de Ponto (Obrigatório)
- Encargos Trabalhistas (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
