Atividades:
Desenvolvimento de Estratégias de Marketing: Planejar e executar estratégias de marketing digital e tradicional, alinhadas com os objetivos de negócio da empresa. Isso inclui campanhas publicitárias, promoções, marketing de conteúdo, SEO, SEM, e marketing nas redes sociais.
Gestão de Campanhas: Coordenar todas as fases das campanhas de marketing, desde a concepção até a análise de resultados, passando pela execução. Isso envolve trabalhar com cronogramas, orçamentos e equipes multidisciplinares.
Análise de Dados e Relatórios: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing utilizando métricas e KPIs relevantes.
Preparar relatórios de desempenho para apresentar aos stakeholders, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados.
Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento de marketing, assegurando a alocação eficiente dos recursos e o retorno sobre o investimento (ROI) das campanhas.
Coordenação de Equipe: Liderar e motivar a equipe de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Isso inclui a distribuição de tarefas, supervisão de projetos e desenvolvimento profissional da equipe.
Gestão de Conteúdo: Supervisionar a criação de conteúdo para diferentes plataformas, incluindo blogs, websites, redes sociais e materiais impressos, garantindo que estejam alinhados com a voz e os objetivos da marca.
Relacionamento com Stakeholders: Colaborar com outros departamentos, fornecedores, agências de publicidade e parceiros estratégicos para garantir a execução eficaz das estratégias de marketing.
Pesquisa de Mercado: Conduzir e analisar pesquisas de mercado para identificar tendências, comportamentos do consumidor e oportunidades de mercado. Utilizar essas informações para ajustar as estratégias de marketing conforme necessário.
Gestão de Eventos e Promoções: Planejar e coordenar eventos, feiras, webinars e outras atividades promocionais para aumentar a visibilidade da marca e engajar o público-alvo.
Monitoramento da Concorrência: Acompanhar as atividades de marketing dos concorrentes, identificando oportunidades e ameaças no ambiente de mercado.
Requisitos:
Ensino superior em andamento ou concluído em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos na área de marketing;
Vivência com gestão de equipe e campanhas;
Conhecimento em marketing digital, branding e comunicação;
Conhecimento em SEO, SEM, mídias sociais e ferramentas de analytics;
Experiência com CRM e análise de dados;
Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos;
Segmento: moda
Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Salário: A combinar.
PJ.
Pagamento: a partir de R$0,01 por mês
Local do trabalho: Presencial
