A vaga:
Reportando-se ao(à) Gerente de Departamento Pessoal, você atuará apoiando as rotinas da área e garantindo uma experiência eficiente e organizada para colaboradores e clientes. Buscamos alguém com perfil dinâmico, atento aos detalhes e com vontade de aprender e se desenvolver na área de DP.
Responsabilidades e atribuições
No seu dia-a-dia você vai:
Seus principais desafios:
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Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando demandas do dia a dia
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Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo cálculos (salários, horas extras, descontos, etc.)
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Realizar a apuração e controle de ponto, identificando e reportando inconsistências
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Apoiar os processos de admissão, incluindo coleta, conferência e atualização de documentos
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Organizar, triar e enviar documentos em portais de clientes, garantindo conformidade e prazos
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Conduzir o processo de estagiários, desde a elaboração de contratos até a gestão de benefícios (ex.: seguro de vida), controlando prazos e requisitos legais
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Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros)
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Monitorar e controlar os ASOs (admissionais, periódicos e demissionais)
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Contribuir para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, por meio de conferências e relatórios
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Apoiar analistas e gerencia nas rotinas gerais de Departamento Pessoal
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Garantir organização dos processos, cumprimento de prazos e aderência às políticas internas
Se você é organizado(a), proativo(a) e quer crescer na área de Departamento Pessoal em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você!
Requisitos e qualificações
Para fazer parte do time você deve ter:
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Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
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Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária
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Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento e controle de ponto (acadêmica ou prática)
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Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel
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Vivência com sistemas de gestão de pessoal (folha e ponto eletrônico)
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Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no tratamento de informações
Também é legal se você tiver:
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Conhecimento da legislação trabalhista (CLT)
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Familiaridade com a Lei do Estagiário e do Jovem Aprendiz
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Experiência anterior em funções similares, preferencialmente em empresas de médio porte
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Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico
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Noções de contabilidade e cálculos trabalhistas
Informações adicionais
O que oferecemos:
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Vale-refeição;
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Vale-alimentação;
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Assistência Médica SulAmérica;
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Assistência Odontológica Care Plus;
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Wellhub;
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Psicologia Viva;
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Conexa Saúde;
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Day off no aniversário;
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Auxílio Home Office;
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Parceria com o SESC;
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Seguro de vida.
Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.
Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.
Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.
