Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para desenvolver equipes comerciais.
Principais responsabilidades:
- Liderar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
- Monitorar indicadores e metas, propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
- Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento dos processos internos e das estratégias comerciais.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança.
Requisitos:
- Experiência anterior em liderança de equipes comerciais.
- Perfil analítico e orientado por indicadores.
- Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.
- Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de pessoas.
- Pacote Office básico/intermediário.
Diferenciais:
- Vivência no segmento de produtos financeiros, crédito ou serviços.
- Experiência com CRM e gestão de funil de vendas.
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado.
- Premiações por desempenho.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento e resultados.
Importante: A atuação será em uma operação comercial especializada no segmento de soluções financeiras, com treinamento e suporte para adaptação aos processos da empresa.
Pagamento: R$2.000,00 - R$10.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-educação
- Vale-transporte
Experiência:
- vendas (Preferencial)
- Liderança (Preferencial)
Disponibilidade para viagens:
Local do trabalho: Presencial
