Descrição e Responsabilidades:
Horário: Escala 6x1 - Uma folga na semana
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Realizar a gestão da equipe de vendas, promovendo desenvolvimento, motivação e acompanhamento diário dos colaboradores;
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Elaborar planejamento de vendas com foco no atingimento das metas de faturamento e resultados;
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Acompanhar indicadores de desempenho e estratégias comerciais da equipe;
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Aplicar e multiplicar treinamentos voltados para atendimento, técnicas de vendas e encantamento dos clientes;
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Atuar em parceria com o setor de marketing no desenvolvimento e execução de campanhas promocionais;
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Realizar acompanhamento prático da equipe durante os atendimentos e negociações;
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Apresentar resultados, metas e desempenho da equipe ao supervisor comercial;
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Garantir excelência no atendimento e fortalecimento do relacionamento com os clientes.
Requisitos:
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Experiência na área comercial e gestão de equipes;
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Vivência com liderança e desenvolvimento de pessoas;
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Perfil analítico e focado em resultados;
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Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de vendas;
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Boa comunicação, proatividade e habilidade em tomada de decisões;
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Capacidade de trabalhar com metas e estratégias comerciais.
Remuneração variável por comissões.
Local de trabalho: Cuiabá
Benefícios:
Ajuda de custo, Associação SESC, Comissões, Day Off: Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-transporte
