Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Projetos para fazer parte do nosso time e atuar presencialmente no Rio de Janeiro (RJ), contribuindo em projetos que impulsionam a eficiência digital dos nossos clientes.
Acreditamos que o crescimento sustentável acontece quando investimos nas duas coisas mais importantes: pessoas e tecnologia. Por isso, essa oportunidade é para quem deseja colaborar, aprender continuamente, assumir desafios e construir soluções que geram impacto real para nossos clientes, nossos times e para a Prime Control.
Para que essa jornada aconteça, valorizamos profissionais com protagonismo, autonomia, foco no cliente, pensamento analítico, decisões orientadas por dados, inovação contínua e vontade de evoluir em equipe.
Quer conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse: https://www.primecontrol.com.br/
Aqui, abraçamos as diferenças e valorizamos o potencial de cada talento. Por isso, nossas oportunidades também são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
O que você vai fazer no dia a dia
- Liderar o planejamento, execução, monitoramento e encerramento do projeto de implantação de ERP, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos, prazos, custos e qualidade;
- Atuar como principal responsável pela governança do projeto, promovendo alinhamento entre áreas de negócio, equipes funcionais, consultorias, fornecedores e patrocinadores;
- Definir e acompanhar o plano do projeto, cronograma, orçamento, marcos, dependências e entregas;
- Gerenciar riscos, problemas, mudanças de escopo e ações mitigatórias, garantindo a continuidade e o sucesso do projeto;
- Coordenar e direcionar os líderes funcionais, líderes técnicos e demais equipes envolvidas na implantação;
- Garantir a integração entre as diferentes frentes do projeto, promovendo comunicação eficiente e colaboração entre os times;
- Conduzir reuniões executivas, comitês de acompanhamento e fóruns de decisão junto à liderança da organização;
- Monitorar indicadores de desempenho do projeto, elaborando relatórios executivos e apresentações para stakeholders e patrocinadores;
- Apoiar a definição da estratégia de implantação, testes, gestão da mudança organizacional, treinamento e preparação para entrada em produção;
- Assegurar que as entregas atendam aos requisitos de negócio, padrões de qualidade e critérios de aceite definidos;
- Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros envolvidos no projeto, acompanhando desempenho, entregas e compromissos assumidos;
- Atuar na resolução de conflitos, remoção de impedimentos e tomada de decisões necessárias para o avanço do projeto;
- Garantir a aplicação das metodologias, processos e práticas de gestão adotadas pela organização;
- Promover uma cultura de colaboração, transparência, responsabilidade e foco em resultados entre todos os participantes do projeto.
O que precisa saber para se candidatar?
- Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas de grande porte e alta complexidade;
- Vivência em projetos de implantação de ERP, sistemas corporativos ou programas de transformação de negócios;
- Experiência na gestão de equipes multidisciplinares, fornecedores e stakeholders de diferentes níveis organizacionais;
- Conhecimento em gestão de cronogramas, orçamento, riscos, mudanças, qualidade e governança de projetos;
- Experiência na condução de comitês executivos, apresentações para alta gestão e gestão de expectativas de stakeholders;
- Capacidade de coordenar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, garantindo alinhamento e integração das entregas;
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos preditivas, ágeis ou híbridas;
- Habilidade para negociação, resolução de conflitos e tomada de decisão em ambientes complexos;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação em todos os níveis da organização;
- Conhecimento de processos corporativos relacionados a Finanças, Suprimentos, Logística, Vendas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em projetos de implantação de ERP em ambientes corporativos de médio ou grande porte será considerada diferencial;
- Certificação PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum, SAFe ou equivalentes será considerada diferencial;
- Experiência em programas de transformação organizacional e gestão da mudança será considerada diferencial.
Competências Comportamentais
- Liderança e influência;
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Capacidade analítica e de tomada de decisão;
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Negociação e gestão de conflitos;
- Organização e planejamento;
- Gestão de equipes de alta performance;
- Adaptabilidade e resiliência;
- Senso de dono e accountability.
