Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, férias, ponto e encargos;
Conferir informações de ponto eletrônico, horas extras, faltas e afastamentos;
Apoiar no controle de benefícios (vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e etc);
Atualizar cadastros de colaboradores em sistema de folha;
Apoiar a geração de relatórios e conferências;
Garantir o correto arquivamento e sigilo das informações;
Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais.
