Venha fazer parte da equipe Sesc!
Olá, que bom ter você por aqui!
Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Aqui, valorizamos:
✨ Acolhimento
✨ Integridade
✨ Respeito à diversidade
✨ Excelência
✨ Sustentabilidade
✨ Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade!
Sobre a vaga
Formação exigida:
Ensino médio completo;
Desejável estar cursando Ensino Técnico ou Superior (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contábeis ou áreas correlatas.)
Requisitos e preferências:
Pacote Office (principalmente Excel e Word);
Noções de legislação trabalhista;
Organização de documentos e controles administrativos;
Sistemas de ponto (diferencial).
O que você fará no dia a dia:
Apoiar os processos de admissão e desligamento;
Organizar e conferir documentos de colaboradores;
Realizar atendimento aos colaboradores;
Auxiliar no controle de ponto eletrônico;
Apoiar a gestão de benefícios ;
Controlar arquivos físicos e digitais;
Apoiar ações de treinamento, integração e comunicação interna;
Auxiliar na entrega e controle de EPIs;
Prestar suporte administrativo às rotinas do RH.
⏰ Carga horária
44hs semanais - escala 6x1
Salário e benefícios
Salário: R$ 3.505,00
Benefícios que fazem a diferença:
✅ Seguro de Vida
✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento
✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas
DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.
FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
RIR 1999.
Lei 4.320.
CTN.
CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
Portaria 1510/2009 MTE.
Portal MTE.
Portal Receita Federal.
MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura: SP. 2009.
E-Social.
Alterações referentes à legislação trabalhista.
Intranet
Inclusão e diversidade
Esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!
“No RH, cada detalhe faz a diferença: venha ser nosso Assistente de RH e contribuir para um ambiente mais humano e eficiente!”
Candidate-se agora e seja parte do Sesc!
