Principais Atividades:
- Realizar controle e conferência de jornada e registros de ponto eletrônico;
- Administrar benefícios, incluindo inclusões, exclusões e acompanhamento de movimentações;
- Executar processos de admissão, coleta e conferência de documentos;
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas;
- Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores;
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e processos internos da área;
- Elaborar controles e relatórios pertinentes às atividades do setor.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Desejável formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Experiência com controle de ponto, benefícios e processos de admissão;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento será um diferencial;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira - Das 08:30 as 17:15.
Salário e Benefícios:
- Salário: 2.500,00;
- Seguro de vida;
- Vale transporte (sem desconto em folha);
- Vale alimentação | Vale Refeição (R$ 51,00 dia)
- Auxílio creche (R$ 293,,00 até 4 anos);
- Auxílio Educação;
- Gympass/Wellhub;
- Plano de saúde (após 90 dias);
- Plano odontológico (após 90 dias).
Pagamento: R$2.450,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
