Principais responsabilidades:
-
Prestar suporte nas rotinas operacionais do departamento pessoal;
-
Executar e acompanhar os processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
-
Realizar conferência e lançamento de folha de pagamento, encargos e benefícios;
-
Controlar e acompanhar jornada de trabalho, ponto eletrônico,
-
Manter atualizadas as informações no eSocial, garantindo conformidade legal;
-
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista;
-
Organizar e manter atualizada a documentação e arquivos do DP;
Requisitos:
-
Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
-
Experiência anterior na função;
-
Conhecimento em CLT e legislação trabalhista;
-
Conhecimento intermediário em Excel;
-
Experiência em empresas de transporte e logística será um diferencial.
Benefícios:
-
Cartão alimentação/Refeição de R$ 31,29 por dia trabalhado;
-
Cesta básica;
-
Ajuda combustível ou vale transporte;
-
Seguro de vida;
-
Convênio Odontológico (Após período de experiência);
-
Convênio Médico (Após período de experiência);
-
Totalpass;
-
Sálvia - Telemedicina;
-
Café da manhã na empresa.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
