Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job Description
Job description
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Plataforma de Dados para liderar a evolução da nossa plataforma, garantindo soluções robustas, escaláveis e alinhadas às estratégias do negócio.
Esse(a) profissional será responsável por conectar áreas técnicas e de negócio, liderando o time de dados, gerindo demandas e assegurando a entrega de valor por meio de produtos de dados de alta qualidade.
Principais Responsabilidades
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Liderar a evolução e estruturação da plataforma de dados;
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Garantir integração eficiente entre a plataforma e os produtos de dados;
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Apoiar a definição de arquiteturas orientadas a valor de negócio, com foco em segurança e compliance;
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Atuar de forma transversal com engenharia, analytics, ciência de dados e IA;
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Promover o uso eficiente e estratégico dos dados na organização.
Gestão de Demandas
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Planejar, priorizar e gerenciar o backlog da plataforma de dados;
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Atuar com domínios de dados no entendimento e refinamento de demandas;
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Garantir previsibilidade, qualidade e cadência nas entregas;
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Definir e acompanhar SLAs e fluxos de atendimento.
Gestão de Resultados
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Definir e acompanhar OKRs e KPIs do time;
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Monitorar eficiência operacional e qualidade das entregas;
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Promover cultura data-driven orientada a métricas e valor;
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Identificar oportunidades de melhoria contínua, novos produtos e monetização de dados.
Gestão de Pessoas
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Liderar, desenvolver e engajar o time (engenharia e arquitetura de dados);
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Conduzir rituais de gestão (1:1, feedbacks, PDIs);
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Estimular crescimento técnico e evolução de carreira;
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Promover ambiente colaborativo, de alta performance e foco em resultados.
Gestão Técnica e Arquitetural
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Apoiar decisões sobre arquitetura de dados, pipelines e governança;
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Garantir adoção de boas práticas de engenharia, qualidade e segurança;
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Conduzir a evolução de arquiteturas modernas (Lakehouse, Data Warehouse, Data Mesh).
Requisitos
Obrigatórios
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Experiência com engenharia de dados e analytics;
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Conhecimento em modelagem de dados;
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Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP);
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Experiência com ferramentas como Databricks, SQL, Python, Spark, Airflow;
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Conhecimento em arquitetura moderna (ETL/ELT, Lakehouse);
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Experiência liderando times técnicos;
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Vivência com gestão de backlog e priorização;
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Experiência com KPIs e OKRs;
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Habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio;
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Experiência com produtos de dados;
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Visão orientada a valor e impacto no negócio.
Diferenciais
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Experiência com plataformas modernas (Databricks);
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Conhecimento em governança e catálogo de dados (Unity Catalog, Amundsen);
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Experiência com serviços AWS (Kinesis, MSK, RDS, S3);
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Vivência com práticas de DataOps / MLOps.
Qualifications
Qualifications
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Experiência com engenharia de dados e analytics
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Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP)
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Experiência com ferramentas como Databricks, SQL, Python, Spark e Airflow
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Experiência liderando times técnicos
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Habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio
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Conhecimento em arquitetura de dados moderna (Lakehouse, ETL/ELT);
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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