RESUMO DO CARGO:
Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de admissão, ponto, benefícios, treinamentos e atendimento aos colaboradores. Atua garantindo a organização dos documentos, cumprimento de prazos e apoio às demandas diárias do RH.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Apoiar o processo de admissão e rescisão (coleta e conferência de documentos, cadastros e arquivos).
- Auxiliar na atualização de planilhas e controle de ponto eletrônico.
- Apoiar na administração de benefícios e atendimento aos colaboradores.
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais da área.
- Apoiar a logística de treinamentos, integrações e eventos internos.
- Acompanhar processos de envio e retorno de documentos junto ao escritório contábil ou sistema.
- Apoiar a divulgação de vagas e triagem inicial de currículos.
- Manter controles atualizados de férias, exames e contratos.
- Apoiar a elaboração de comunicados internos e ações de endomarketing.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do gestor de RH.
REQUISITOS
- Ensino médio completo;
- Cursos na área de Recursos Humanos/ Departamento pessoal será um diferencial;
- Experiência na área administrativa;
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
- Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 (seg a qui), 08:00 às 17:00 (sex).
