O dia a dia da vaga envolve uma carga administrativa, como abertura de chamados para a Tecnologia da Informação, organização de layouts, gestão de fornecedores e controle de custos. A pessoa deve realizar o pós-evento, que inclui o preenchimento de métricas, atualização do sistema de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) e apresentação de pesquisas de satisfação para a diretoria.
Formação Acadêmica: Graduação completa em Eventos, Comunicação,
Marketing, Jornalismo, Administração ou área relacionada.
Experiência Prévia: Embora não seja obrigatória, experiência anterior em planejamento ou execução de eventos será valorizada.
Habilidades Organizacionais: Capacidade em organizar e executar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo a precisão e atenção aos detalhes.
Comunicação Efetiva: Habilidades de comunicação verbal e escrita, permitindo a interação eficaz com colegas de equipe, fornecedores e participantes do evento.
Conhecimento de Software: Domínio básico de software de gerenciamento de eventos e ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Google Workspace.
Negociação: Capacidade de negociar contratos com fornecedores locais de eventos, garantindo condições favoráveis e adequadas às necessidades do evento.
Flexibilidade: Disponibilidade para trabalhar em horários variados, conforme necessário para atender às demandas dos eventos.
