Responsabilidades
- Conduzir o ciclo de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração dos novos colaboradores.
- Desenvolver estratégias de sourcing e atrair candidatos qualificados em diferentes canais.
- Gerenciar o relacionamento com clientes internos e candidatos, garantindo uma experiência positiva.
- Manter e otimizar o banco de dados de candidatos no ATS, garantindo a qualidade das informações.
- Colaborar com equipes de hiring managers para alinhar expectativas e requisitos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia (considerado um diferencial), Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência em recrutamento e seleção.
- Domínio de ferramentas de ATS
- Conhecimento de processos de entrevista estruturada e técnicas de avaliação comportamental.
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
